人力资源专员工作岗位职责

人力资源专员工作岗位职责1
1、员工入离职相关手续的办理;
2
、每日异常考勤的跟进处理，月度考勤表整理、汇总与统计;
3
、每月根据人员入离职情况进行社保及住房公积金新增、减员相关手续办理;
4、员工证的制作与登记发放;
5、本部门办公用品统一申领及发放;
6、协助就日常工作事项与有关部门的联络沟通;
7、公司通知通告的撰写及发送;
8
、部门会议的组织、协调与记录，会后完成会议纪要并进行归档;
9
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 10、完成领导交办的其它