工作内容
1、负责通过公司提供网站搜集新客户的资料并且进行沟通,开发新客户；
2、以电话、微信等方式与客户进行联系和沟通,推广公司线上、线下等培训
服务工作;
3、开发新的客户资源并定期与所负责的单位联系与沟通,维护良好关系
4、为公司培训部提供培训前的服务,与客户单位确认培训时间、地点、参会
人数等工作；
二、任职资格
1、口齿清晰,普通话流利,表达富有感染力;
2、抗压力强,有主动服务意识,注重团队合作;
3、年龄20-45岁；学历：高中以上；
4、有保险/催收/房地产/销售/客服/电销等相关经验者优先

三、薪酬福利
1、无责底薪+绩效+提成+月度分红,无需销售但享受销售部门相应的业绩提成,
月综合工资:
正常干:4000~6000元;
努力干6000~20000元;
拼命干:20000~30000元
;往死里干:上不封顶。
2、每年2-3次旅游学习机会,不定期的部门内部活动
3、入职进行免费的带薪培训,专业一对岗前与在岗培训;
4、公司不定期安排户外活动(烧烤、k歌、拓展活动)
5、工作时间上午:8:30-12:00;下午14:00-18:00
6、周未大小休,月休6天,国家法定放假日正常放假
7、购买社保(含养老、生育、失业、工伤、医疗);
8、完善的晋升机制:内勤管理岗
(员工→组长→主管→副主任→主任→副理经理→经理)