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首页>所有职位>医疗器械销售>营销岗(SQ0013)

四川省亚中医疗仪器有限责任公司

营销岗(SQ0013)

刷新于:2020-02-13

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薪资: ¥8.0千-1万

要求: 专科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 云南省-昆明市(海源北路与科技路交汇处昊邦研发大楼1栋20层2003)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

成立于世纪之交,创建于天府之国。亚中医疗,专注体外诊断20年,足迹遍布中国西部,为上千家医院提供了体外诊断产品、冷链物流及信息化管理专业解决方案。20年来,亚中医疗秉持“共同发展,共享未来“的核心价值观,强化人才优先战略,多年来致力于不断提升客户服务能力,专业、高效是我们的服务宗旨。每位亚中人始终铭记社会责任,公司每年组织策划多项公益活动,用实际行动回馈社会。连续2年荣获中欧国际工商学院E-Learning最佳企业学习实践奖,连续8年荣获纳税大户称号,年销售额持续高速增长。伴随着医药卫生体制改革进一步深化,分级诊断制度强力推进,亚中始终紧跟行业信息最前沿,掌握行业动态和发展方向,将世界一流的医疗产品引入国内,并着力研发新产品、新技术,竭诚为广大客户提供更加方便、快捷、优质的专业服务。未来,亚中医疗将立足西部,布局全国,放眼全球,携手社会各界人士,共同将中国体外诊断事业推向更高峰。人才理念:
*量才适用
即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配,人尽其才的基础上,逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理地配置人才,发挥人才最大的潜力,实现公司人力资源价值最优化。
*公平竞争
奉行薪酬市场化的原则,兼顾内外公平性,并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式,不断完善人才竞争机制,促使优秀人才脱颖而出。
*长效激励
通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性,以吸引和留住优秀的人才;并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,实现待遇留人、感情留人和事业留人,激发员工的创造力。
亚中团队:
历经十多年发展,亚中医疗逐步搭建起成熟完善的现代企业组织架构,逐步打造成和谐向上的精英团队。
*销售团队紧随市场,及时满足客户需求,为客户创造最大价值;
*工程师们不辞辛苦,以过硬技术实力和真诚态度竭诚为客户服务;
*物流团队日夜兼程,只为高效、安全、顺利地将货品送到客户手中;
*后勤团队兢兢业业,为业务发展提供支撑保障,为公司发展保驾护航。
官网地址:http://www.scasia-core.com
工作时间:五天制双休
员工福利:六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴
地址:成都市武侯区武科西二路150号
岗位职责:1.销售计划与执行:根据市场情况和公司战略目标编制销售预算,并制定切实可行的销售计划以达成销售预算目标;2.招投标管理:密切关注所有西南地区的各类招投标信息,根据招标要求编制标书,参与市场竞标;3.销售分析:配合商务部定期对销售数据进行汇总,并进行销售数据分析;4.市场管理:市场调研、市场活动、销售培训;5.客户分析与定位:定期对客户进行分析与定位,根据分析与定位结果制定销售策略,有针对性地接触目标客户,提高销售效率;6.客户服务:产品咨询、协调企业其他部门为客户提供服务、追踪医院客户和经销商客户的库存情况;7.客户信息管理:协助企业财务、商务等部门对客户进行资信审核、授权登记;及时在客户信息系统中录入、更新客户信息;8.供应商管理:发展、保持与供应商和合作伙伴的关系,促进资源的优化利用。任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,医学检验、临床医学等相关专业优先;2.工作经验:医疗器械相关行业1年以上工作经验优先;3.能够操作常用办公软件(EXCEL表格、WORD编辑、PPT制作);4.积极主动,热爱销售,对数据敏感有调研和分析能力;5.能承受高强度工作,抗压能力强,能够适应出差。
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